ЯКУТИЯ - НАШЕ МНЕНИЕ НА ПУТИ К ЕДИНСТВУ И СОГЛАСИЮ

КОНСТИТУЦИЯ РФ:
статья 2: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью …»
статья 3: «Носителем суверенитета и единственным источником власти в
Российской Федерации является ее многонациональный народ …»
статья 29: «Каждому гарантируется свобода мысли и слова …»








Произвол в вотчине якутских президентов

 

Движение выражает благодарность правозащитнику Николаю Иннокентьевичу Седалищеву за деятельное участие  по защите нарушенных прав во всех судебных инстанциях.

 

Из словаря Брокгауза и Ефрона

«Вотчина — родовое наследственное земельное владение, принадлежащее феодалу потомственно с правом продажи, залога, дарения. Вотчина составляла комплекс, состоящий из земельной собственности (земли, построек и инвентаря) и прав на зависимых крестьян. Вотчинник был не только собственником земли, но пользовался административной и судебной властью над населением, жившим на его земле».

Подконтрольные чиновникам предприятия стали вотчинами 21 века, в основе которых лежит рабская эксплуатация трудящихся. В них царит тотальный произвол и беззаконие похлеще средневекового бесправия. 

 

Степень изощренности коррупционеров в деятельности по уводу активов и уходу от ответственности сопоставима с мастерством фокусников, что отражается выражением «ловкость рук и никакого обмана». Также в основе легализации преступной деятельности якутских коррупционеров и отмывания их преступных доходов лежит ловкость создания схем воровства без явных признаков нарушения закона. 

В настоящее время отрабатывается оперативная информация по конкретным действиям Штырова и его пособников в конкретных предприятиях с конкретной целью незаконного обогащения. Сведения о бурной деятельности «нашего благодетеля» Штырова будут обнародованы после их тщательной разработки, появления неопровержимых доказательств преступной деятельности и первых результатов доследственной проверки.

Руководствуясь тезисом «все гениальное просто», Штыров и сотоварищи в результате нескольких простых манипуляций становятся богаче на сотни миллионов рублей. Например, по такой схеме: купили долю одной из крупных нефтегазовых компаний подешевле, а продали в сотни раз дороже. И обогатились примерно на полмиллиарда рублей, часть которых из бюджетных источников. Эти и другие «гениальные схемы великого комбинатора»  Штырова должны стать предметом пристального внимания правоохранительных органов. 

Таким образом, при наличии многочисленных фактов возбуждение правоохранительными органами ряда уголовных дел в отношение Штырова и его пособников является вопросом времени и делом техники.

Предварительно с учетом крайне негативных результатов его деятельности на посту главы республики необходима инициация досрочной отставки Штырова с поста вице-спикера совета федерации и лишение статуса неприкосновенности.

Один из лозунгов партии власти «Единая Россия» гласит «Человек – это главное». Насколько следуют этому тезису главные единороссы республики Штыров и Борисов ? Приведем один пример несоответствия реальности провозглашенным декларациям.

В Общественное Движение «Якутия – Наше Мнение» обратился сотрудник ООО «Алмазгидроспецстрой» Владимир Николаевич Сотников по фактам неправомерных действиях руководства предприятия.

 

Суть дела

 

Сотников В.Н. работал в ООО «Алмазгидроспецстрой» слесарем-электриком по ремонту электрооборудования 5 разряда. В декабре 2010 года в связи с нарушением работодателем безопасных условий труда и конфликтом с руководителем он был вынужден приостановить работу на неопределенный срок.

14 декабря 2010 года он написал заявление об отказе от работы по причине загазованности, холода и отсутствия безопасности на работе и постоянного прессинга со стороны руководства. Условия работы были тяжелые, было много нарушений техники безопасности. Он ставил эти вопросы перед руководством и коллегами, но поддержки не нашел. Руководство предприятия настроило коллег против него.

По данным заявителя Сотникова В.Н., руководитель ООО «Алмазгидроспецстрой» Кныш Э.А. угрожал ему убийством с  применением нарезного  огнестрельного оружия – карабина.

Сотников В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Алмазгидроспецстрой», в котором просил восстановить его на работе слесарем-электриком и взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 14.12.2010г. по день восстановления на работе и компенсацию морального вреда в размере 5 000 000 (пяти миллионов) рублей.

Видеоматериалы, доказывающие нарушения трудовых прав, находятся по адресу http://www.youtube.com/user/VLADIMIR5044

 

По данным официального сайта Центрального банка РФ (http://www.cbr.ru/credit/depend/RB1088.pdf) единственным учредителем ООО «Алмазгидроспецстрой» является ООО «Прогресс», в котором имеют свои доли дети бывшего и действующего президентов Якутии Штырова и Борисова - Штырова Ю.В. (30%)  и  Попова С.Е. (19 %). То есть посредством своих прямых родственников президенты занимаются бизнесом.

За нарушением трудовых прав могут скрываться более серьезные нарушения закона, в том числе в области легализации (отмыванияоходов, полученных преступным путем. Поэтому необходимо провести комплексный и системный анализ финансовых и материальных потоков семьи Штырова и семей его пособников с целью поиска возможных фактов совершения ими уголовных преступлений.

Подлежат отработке предположения о незаконности происхождения средств на приобретение данных долей и наличии нарушений законодательства, возможно допущенных при функционировании данного предприятия. Как версия лишь одного из возможно многочисленных преступлений Штырова и его пособников против экономической безопасности России может быть принято предположение о коррупционном «крышевании» Штырова предприятия своей дочери путем лоббирования предоставления сверхвыгодных работ в АК «АЛРОСА», организации откатов при размещении заказов и предоставления других преференций с нарушением законодательства.

В адрес Движения были представлены аудио- и видео материалы, которые подтверждают загазованность, холод и отсутствие безопасности на рабочем месте. Из аудиозаписей можно сделать выводы о целенаправленном прессинге Сотникова В.Н. со стороны администрации предприятия.

Однако, правоохранительные органы не провели тщательную проверку приведенных фактов, а встали на сторону работодателя и обвинили Сотникова В.Н. в злоупотреблении правом и клевете.

Все факты и существующие правовые нормы трактовались не в пользу заявителя. Позиция правоохранителей такова, что гражданин сам должен представить все доказательства. С таким подходом гражданин должен быть круглыми сутками обвешан видеокамерами и другими записывающими устройствами с целью фиксации неправомерных действий и целыми днями «водить за руку»  определенное количество свидетелей. 

К сожалению, даже если бы были добыты все доказательства версии заявителя, то не факт, что была бы восстановлена справедливость. По практике антикоррупционной деятельности Движения даже при наличии явных признаков преступлений, правоохранительные органы не возбуждают уголовных дел, а занимаются укрывательством преступлений и пособничеством преступной деятельности «сильных мира сего».

Можно сказать, что это результат порочной системы избирательного доступа к правосудию. Это результат круговой поруки, в которой завязаны все влиятельные люди той или иной территории: руководители района, предприниматели, прокуроры, судьи, полицейские и другие лица. С одной стороны, правоохранительные органы перекладывают свою работу на граждан, а с другой стороны, гражданам нелегко добывать доказательства.

Особенно, в условиях равнодушия коллег и страха свидетелей дать показания. Люди просто боятся, так как у «хозяев жизни» все схвачено, за все заплачено.

Кара за «непослушание начальству» может быть разной. Это может быть увольнение с работы, что в условиях тотальной безработицы означает потерю единственного источника существования. Также могут уничтожить личное имущество в виде поджога дома или убийства домашних животных. Для сельской местности содержание крупного рогатого скота обеспечивает доход за счет сдачи молока, продажи мяса и является едва ли не единственным источником наличных денежных средств. Уничтожение жилья и скота ставит на грань выживания и может означать смерть от болезней, голода и холода. 

В крупных городах еще есть надежда на адекватное реагирование. Но в отдаленных районах и небольших населенных пунктах с тотальной коррумпированностью правоохранителей могут подстроить «несчастный случай» или просто убить заявителя. И никто и не пошевелится, большинство правоохранителей скажет «нечего было рыпаться, сам виноват».

Таковы правила жизни в Якутии – республике беспредельствующих начальников и бесправных граждан, где для реализации своих прав нужны власть или деньги.

А если у Тебя нет власти и денег, то Ты - никто и у Тебя нет реальных прав.  

Таким образом, Мирный стал очередной вотчиной якутских беспредельщиков, для которых люди являются лишь источником  обогащения.

 

Судебные решения

 

Решением Мирнинского районного суда РС(Я) от 9 июня 2011 года в удовлетворении исковых требований Сотникова В.Н. отказано в полном объеме.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РС(Я) от 13 июля 2011 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

Судами установлено и оставлено без изменений следующее.

1.Прокуратура Мирнинского района проверяла сообщение о прессинге и угрозах расправой с применением огнестрельного оружия со стороны руководителя ООО «Алмазгидроспецстрой» Кныш Э.А., но ничего не подтвердилось. Сам Сотников В.Н. был обвинен в клевете и привлечен по статье 129 УК РФ.

2.По обращению Сотникова В.Н. о фактах нарушений трудового законодательства в ООО «Алмазгидроспецстрой» в сфере охраны труда Государственной инспекцией труда в РС(Я) проведена проверка. По результатам проверки доводов обращения истца о низкой температуре и загазованности на рабочем месте нарушений законодательства в сфере охраны труда не выявлено.

В период с 14 по 17 декабря 2011 года работодатель провел расследование причины приостановки Сотниковым В.Н. работы. Было установлено, что 13 декабря 2010 года произошла поломка двух газовых теплогенераторов, были запущены резервные источники отопления, работники, в том числе Сотников В.Н., были обеспечены надлежащей спецодеждой и оборудованием, защищающим от холода и  иных экстремальных воздействий. По поводу загазованности установили, что запуск автомобилей (ДВС) производится при использовании шлангов для отвода выхлопных газов за пределы гаража, а если это невозможно, то при открытых   дверях в течение 2-10 минут. Указанное подтверждается представленным в суд актом исследования от 17 декабря 2010 года, тремя актами замера температуры в гараже, актом о поломке отопительного оборудования, актом энергоинспекции. То есть 17 декабря условия труда на рабочем месте восстановлены в полном объеме.

3. В суд представлены 55 (пятьдесят) штук актов об отсутствии на рабочем месте. Работодатель неоднократно пытался вызвать истца на работу, просил прийти, разобраться, выйти на работу, истец избегал встреч, каких-либо требований  или условий не выдвигал.

4. Воспроизведение видео- и аудионосителей в суде, анализ этих разговоров дает суду подтверждение того, что истцом провоцировалась ситуация или диалог, при котором работодатель должен был выглядеть с негативной стороны.

5. Истец обратился в медицинское учреждение после того, как ему стало известно о том, что его уволили. Появление у истца больничного листа в день увольнения  подтверждает факт того, что истец объективно не боролся за свои трудовые права, а злоупотребляет им. 

 

Судебные нарушения

 

В надзорной жалобе от 3 ноября 2011 года в Верховный суд РС(Я) указаны следующие нарушения норм материального и процессуального права, допущенные в Решении Мирнинского районного суда от 9 июля 2011 года и Определении Судебной коллегии Верховного суда от 13 июля 2011 года:

1.В нарушение статьи 112 ГПК РФ и разъяснения Постановления Пленума Верховного суда РФ «О судебном решении» при применении в Решении суда процессуального срока при отказе в удовлетворении требований истца в связи с пропуском обращения в суд. Суд не вынес определение. Отсутствие в деле суда определения об отказе  восстановления процессуального срока, на которую может быть подана  частная жалоба,  суды лишили истца на доступ к правосудию. Таким образом, судьи совершают  дисциплинарный проступок и это имеет место повсеместно.

2.При рассмотрении дела Суды не применили часть 3 статьи 81 Трудового Кодекса РФ, которым не допускается увольнение нетрудоспособного работника, также не применили аналогичную норму статьи 6 Конвенции МОТ, членом которой является Россия.

3.Суды при рассмотрении дела не применили статью 193 ТК РФ: увольнение работника произведено без истребования письменного объяснения за последний день отсутствия работника на рабочем месте.

4. Суды,  в нарушение статьи 5 Конвенции МОТ, Постановления Пленума Верховного   суда  РФ «О судебном решении» при рассмотрении гражданского дела, сослались на Постановление суда по уголовному делу в отношении работника, возбужденного по заявлению работодателя. При этом стало известно, что Мирнинский суд в нарушение   статьи 6 международной Конвенции о защите прав человека лишил Сотникова В.Н. на доступ к суду кассационной инстанции по уголовному делу отказом  принятия заявления.

Суды, в силу Постановления Пленума ВС РФ «О судебном решении», не могут ссылаться на решения судов, которые получены по его запросу по конкретному делу.

На основании вышеизложенного прошу отменить решения судов и направить на новое рассмотрение в ином составе судей.

Представитель по доверенности         Седалищев Н.И.

 

Уголовное преследование

 

Из Приговора Мирнинского судебного участка №19 от 05.05.2011г., вынесенного судьей Манько Л.В.  

«Сотников В.Н. обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ст.129 ч.1 УК РФ, то есть клевете – распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

4 марта 2011 года Сотниковым В.Н. было направлено письмо в адрес ООО «Алмазгидроспецстрой» в использовании принудительного труда, угрозе жизни и полном  нарушении трудового законодательства.

28 марта Сотников В.Н. обратился в адрес прокурора гирного Габышева В.С., начальника УВД по МР РС(Я) Пальчикова М.В., Мирового судьи по участку №18 Ярич Г.Н., Председателя Мирнинского районного суда Логиновой Т.И. с акцией протеста, в которой обвиняет Кныша Э.А. в использовании рабского труда, попытке расправиться с ним из-за потери ключей и направлении оружия.

23 апреля 2011 года Сотниковым В.Н. было оставлено в помещении магазина «Ликом» обращение к гражданам о расследовании деятельности Кныша Э.А.

Свидетель Кислицын Б.М. указал, что Сотникову В.Н. никто оружием не угрожал и рабскому труду он не подвергался. Свидетель Юдина Т.И. показала, что с какими-нибудь жалобами, замечаниями, претензиями в адрес руководства не обращался. Свидетель Анненков П.В. указал, что никаких претензий в отношении принуждения к рабскому труду Сотников  В.Н. не заявлял.

К показаниям Сотникова В.Н. необходимо отнестись критически, так как эти показания опровергаются показаниями Кислицины Б.М., Анненков П.В.

Каких-либо данных, подтверждающих совершении Кнышом Э.А., указанных уголовных преступлений Сотниковым В.Н. не сообщалось, а также фактов, подтверждающих обоснованность сведений о том, что Кныщ Э.А. является преступником  представлено не было.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.302,305,306 УПК РФ суд приговорил:

Признать виновным Сотникова В.Н.  по предъявленному частному обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.129 УК РФ и назначить ему наказание  в виде штрафа в размере 5000 рублей».

Как видно, зависимые от руководства предприятия свидетели дали соответствующие показания, а правоохранительные органы не провели тщательную проверку приведенных фактов.

Была подана апелляционная жалоба осужденного Сотникова В.Н. на приговор мирового судьи Манько Л.В. от 5 мая 2010.года.

9 июня 2011 года судья Мирнинского районного суда РС(Я) Рахманин Н.Б. вынес Постановление  об отказе в удовлетворении апелляционной жалобы и об оставлении без изменения приговора.

И только в городе Якутске были приняты во внимание грубые нарушения судов Мирнинского района и отменен несправедливый обвинительный приговор.  

Кассационным определением от 24 ноября 2011 года Судебная коллегия по уголовным делам Верховного суда РС(Я) отменила Постановление Мирнинского районного суда РС(Я) от 9 июня 2011 года об отказе в удовлетворении апелляционной жалобы осужденного Сотникова В.Н. и об оставлении без изменения приговора Мирнинского судебного участка №19 от 05 мая 2011 года в отношении Сотникова В.Н. и направила материалы дела в новое судебное разбирательство, в тот же суд в ином составе.

В ходе судебного заседания было выявлено существенное нарушение положений ст.307 УПК РФ, согласно которой обвинительный приговор должен содержать описание преступного деяния, признанного судом доказанным, с указанием времени, способа его совершения, формы, мотивов, целей и последствий преступления.

Судебная коллегия по уголовным делам Верховного суда РС(Я) в Якутске отметила отсутствие описания преступного деяния Сотникова В.Н., в связи с чем является непонятным за какие действия осужден Сотников В.Н., которые судами Мирнинского района были оценены как клевета. Судом не указано конкретно, в чем выразились преступные действия Сотникова В.Н.

 Таким образом, грубейшие нарушения уголовно-процессуального законодательства свидетельствуют:

-о профессиональной непригодности и некомпетентности отдельных судей Мирнинского района;

-либо о заинтересованности отдельных судей Мирнинского района в принятии незаконных судебных решений в пользу руководителя ООО «Алмазгидроспецстрой» Кныш Э.А.

 

основа произвола - Судебная казуИстика

 

По итогам рассмотрения надзорной жалобы судьей Верховного Суда РС(Я) Даниловым А.Р. было вынесено Определение Верховного суда

от 23 января 2012 года по иску Сотникова В.Н. к ООО «Алмазгидроспецстрой», в котором было отказано в направлении надзорной жалобы для рассмотрения в судебном заседании надзорной инстанции.

«Изучив надзорную жалобу, по материалам, приложенным к ней, проверив законность судебных постановлений в той части, в которой они обжалуются, оснований для передачи жалобы для рассмотрения по существу в суд надзорной инстанции не нахожу.

Доводы о нарушении норм процессуального права не состоятельны.

Переоценка установленных судами нижестоящих инстанций фактических обстоятельств дела  и представленных участниками спора доказательств в силу ст.67 и 347 ГПК РФ в полномочия суда надзорной инстанции  не входит. 

Обстоятельства, приведенные в надзорной жалобе,  не являются достаточными для отступления от принципа правовой определенности и стабильности вступивших в законную силу судебных актов. Надзорная жалоба не содержит доводов, влекущих отмену состоявшихся судебных постановлений.

При рассмотрении дела судами не допущено существенного нарушения норм процессуального права или неправильного применения  норм материального, повлекших вынесение незаконных судебных постановлений».

Как видно, добиваться справедливости в судах России все равно, что «биться головой об стену». Судебный механизм ориентирован не на достижение справедливости, а на покрытие некомпетентных и незаконных решений нижестоящих судов.

Как говорится «рука руку моет». Примечателен тезис «обстоятельства не являются достаточными для отступления от принципа правовой определенности и стабильности вступивших в законную силу судебных актов». Проще говоря «делайте что хотите, а уже принятые решения отменять не будем».  

В этих условиях деятельность судебной системы представляет собой «взрывоопасную смесь» тотального правового нигилизма и коррумпированности самих судей. Это может быть опасней действий преступников, так как судьи своими решениями легализуют преступления.

Если советский суд был «самым гуманным судом в мире», то современный российский суд может претендовать на статус самого беспредельного суда в мире.

Продажные правоохранители Якутии и охамевшие  холуи, обслуживающие бизнес якутских президентов Штырова и Борисова, испоганили право на судебную защиту. Поэтому была подана Жалоба в Европейский суд по правам человека.

 

Выдержки из

Жалобы в Европейский суд по правам человека

 

Раздел «Изложение фактов»

Сотников В.Н. в декабре 2010 года в связи с нарушением работодателем безопасных условий труда и конфликтом с руководителем по указанной  причине вынужден был приостановить работу на неопределенный срок. Работодатель уволил работника без истребования объяснения, предусмотренного статьей 193 ТК РФ и находящегося в нетрудоспособном состоянии, что подтверждается больничным листом, выданным в день издания Приказа об увольнении.

В соответствии с частью 3 статьи 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.

Раздел «Изложение нарушений конвенции»

1.Имело место нарушение статьи 6 (право на справедливое судебное разбирательство) Европейской Конвенции по защите прав,  свобод человека и гражданина.

 2.Россия член Международной Организации Труда. Следовательно на нее  полностью распространяются нормы международной Конвенции МОТ. Имело место нарушение Россией статьи 4,5,6 Конвенции Международной Организации Труда №158 о прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя.

Статья 4: Трудовые отношения с трудящимися не прекращаются, если только не имеется законных оснований для такого прекращения, связанного со способностями или поведением трудящегося или вызванного производственной необходимостью предприятия, учреждения или службы.

Статья 5: Следующие причины  не являются, в частности, законным основанием для прекращения трудовых отношений:

с) подача жалобы или участие в деле, возбужденном против предпринимателя, по обвинению в нарушении законодательства либо правил или обращение в компетентные административные органы. 

Однако, как видно из решения суда первой инстанции и определения Судебной коллегии Верховного суда РС(Я) основанием прекращения трудовых отношений стало нарушение предпринимателем условий безопасности труда и подача жалобы в отношении предпринимателя в правоохранительные органы, которое повернуто против работника с обвинением  в клевете. При этом в уголовном судопроизводстве суд лишили работника права на подачу кассационной жалобы, что является нарушением статьи 6 Международной Конвенции о защите прав, свобод человека и гражданина.

Статья 6

Временное отсутствие на работе в связи с болезнью или травмой не является законным основанием для увольнения.

В день увольнения работник бы в нетрудоспособном состоянии, что подтверждается больничным листком нетрудоспособности и решениями судов. Суды не применили номы национального закона и нормы международного права.

Заявление в соответствии со статьей 35§1 Конвенции.

Окончательное решение России: Определение Судебной коллегии Верховного суда РС(Я) от 13 июля 2011 года

Изложение предмета жалобы

1.) Восстановить на работе

2.) Взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула с 14 марта 2011 года

3.) Взыскать моральный вред

Представитель по доверенности         Седалищев Н.И.

 

 

не все в порядке на родине, если приходится искать правовую защиту на чужбине. 

Плачевность ситуации можно описать словами из песни «Родина» группы «ДДТ»: 

«Родина. Еду я на родину,

Пусть кричат: «уродина»,

А она нам нравится,

Хоть и не красавица,

К сволочи доверчива,

А ну, а к нам - тра-ля-ля...

Эй, начальник!»

 

Хотя юридически владельцы предприятий не несут ответственности за незаконные действия руководства, но они имеют непосредственное влияние на согласование назначение менеджмента предприятия. В той или иной степени они являются их ставленниками. 

В данном случае речь идет не об единичном конфликте с конкретным работником, а о системе взаимоотношений и пренебрежительного отношения к рядовым сотрудникам, что привело к административным и уголовным правонарушениям. Это свидетельствует, что владельцам безразлично соблюдение законных прав работников.

Казалось бы, причем здесь одно предприятие одних начальников. Мало ли где, как и кем нарушаются права трудящихся: пусть обращаются в суд.

В данном случае ущемление прав конкретного сотрудника является типичным примером для Якутии:

-повсеместного нарушения трудовых прав начальниками, уверенных в безнаказанности под «крышей» высокопоставленных чиновников;

-попустительства органов государственной власти (инспекция по труду, профсоюзы, судебные инстанции и другие), которые покрывают беззаконие протеже высокопоставленных чиновников. 

Таким образом, одни, чьи кандидатуры были согласованы высокопоставленными учредителями, считают, что получили мандат на вседозволенность и рабскую эксплуатацию, а другие, подобно «тварям дрожащим», предпочитают не связываться с бизнесом «сильных мира сего». Все это свидетельствует о низком уровне правосознания и морально-нравственном состоянии владельцев предприятий.

В Якутии множество холуев, обслуживающих бизнес таких штыровых и борисовых районного и наслежного масштаба, считают абсолютно правомерным тотальное нарушение прав трудящихся.

Описать особенности правового регулирования взаимоотношений в бизнесе начальников может современная интерпретация известной поговорки «встречают по одежке, провожают по уму», звучащая следующим образом: «у нас встречают по должности и деньгам, провожают так же». Это порождает повсеместный нигилизм,  всеобщее хамство и пренебрежение по отношению к простым людям: врачи не лечат нормально, учителя не учат качественно, коммунальщики не обслуживают жилфонд как надо, полицейские не помогают и отмахиваются, продавцы пренебрегают и хамят.  Человек воспринимается как источник обогащения и полученизя мзды. А у кого «нет денег на поощрение», тот человек второго сорта, которому достается только плохое, старое, некачественное и в последнюю очередь.  

Так происходит не только в обыденной жизни. Этим руководствуются должностные лица, чьей работой является защита прав граждан. В итоге получается, что органы государственной власти защищают лишь права чиновников, олигархов, их подручных и наместников. А простому человеку «правды не найти нигде».  

Благоприятное жизненное пространство захвачено чиновниками и олигархами, их родственниками и приближенными. На государственной службе и доходном бизнесе беспредельничают они. В обслуживающих секторах и предприятиях-поставщиках хозяйничают их родственники и приближенные. Нормальная работа за нормальную зарплату стала недоступна простым людям. Сложилась критическая ситуация, когда большинству россиян «нет достойного места на своей родине».

Чтобы преломить ситуацию, необходима консолидация гражданского общества по принципу «один за всех, все за одного». Иначе, вместо соблюдения трудовых прав нас ждет гарантированное тотальное рабство.

Никто, кроме нас, не постоит за нас. В наших силах взять ситуацию под контроль.

 

 


[ на главную страницу ]


Публикация материалов в средствах массовой информации разрешена только после согласования c YAKUTIA-NM. Разрешается некоммерческое использование материалов в персональных целях, при условии упоминания источника.
При использовании материалов ссылка на http://yakutian.org обязательна. E-mail : post@yakutian.org
YAKUTIA - NASHE MNENIE © 2007-2011 All rights reserved